Skip to content

Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности (ЭНГП)

Продолжается конкурсный отбор специалистов Программа осуществляется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Программой предусматривается обучение специалистов в российских образовательных учреждениях по трем типам образовательных программ: Общий конкурс обязателен для всех специалистов вне зависимости от типа образовательной программы, на участие в которой они претендуют. По итогам прохождения автоматизированного тестирования в информационной системе Программы формируются ведомости с результатами тестов. Низкий уровень владения иностранным языком и информационными технологиями не является критерием для недопуска специалиста к последующим этапам отбора.

Ваш -адрес н.

Целью данной ОПОП является развитие и формирование индивидуальных творческих возможностей студентов, обладающих высокими интеллектуальными, нравственно-личностными качествами, креативно мыслящих, стремящихся к профессиональному росту и творческой активности, способных решать профессиональные задачи, связанные с художественной, проектной, информационно-технологической и организационно-управленческой деятельностью. Выпускники, в полном объеме освоившие ОПОП по направлению В сферу профессиональных компетенций бакалавра в области коммуникативного дизайна входит умение на высоком уровне решать задачи связанные с проектированием, от замысла до его реального воплощения через передачу информации с помощью графических средств, грамотному размещению этой информации в пространстве окружающей человека среды.

Также в область профессиональной деятельности бакалавра входит владение компьютерным дизайном и версткой полиграфической продукции книг, журналов, газет, рекламных плакатов, буклетов, листовок, календарей и др.

специализации «Предпринимательство» по специальности «Менеджмент организации». выбравших профиль «Управление малым бизнесом» для того, чтобы получить определенные знания, умения, навыки, компетенции и .

Президентская программа подготовки управленческих кадров в Москве Президентская программа реализуется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от Программа позволяет получить дополнительное образование и стать высококвалифицированным специалистом по управлению предприятиями различного профиля на льготных условиях. Период обучение длится до 9 месяцев в зависимости от выбранной формы обучения и стажировку в ведущих российских и зарубежных организациях от 3 до 12 недель.

Обучение проводится по двум типам образовательных программ: Специальный конкурс только для программ типа : Презентация предоставляется за два дня до даты проведения конкурсных испытаний с целью определения уровня значимости привлекательности данного проекта для экономики города Москвы. Участие специалиста в конкурсных испытаниях платное и оплачивается за счет средств специалиста или направляющей организации. Стоимость участия - тысяч рублей в зависимости от программы.

В случае не прохождения тестирования деньги не возвращаются. Для участия в конкурсном отборе специалисту необходимо: Зарегистрироваться в информационной системе - : Заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста. Презентацию концепции вашего проекта презентация предоставляется за два дня до даты проведения конкурсных испытаний с целью определения уровня значимости привлекательности данного проекта для экономики города Москвы.

ПАСПОРТ КОМПЕТЕНЦИЙ. Направление подготовки: Менеджмент. ОП ВО « Менеджмент. Управление бизнесом»

Очная и заочная формы обучения, бакалавриат ; Очная и очно-заочная формы обучения магистратура. Кафедра менеджмента и экономико-математических методов была создана в Севастопольском национальном техническом институте в году. За эти годы на кафедре было защищено 1 докторская и 12 кандидатских диссертаций. На кафедре действует аспирантура по двум экономическим специальностям.

Модульная образовательная программа по специальности 5В «Эконо мика» национальной экономики в специалистах данного профиля. .. - уметь осуществлять планирование деятельности предприятий малого бизнеса; .. обучающихся, разрабатываются на основании паспорта компетенций.

В Рензо с г. Занимается следующими предметными областями: Обладает опытом в таких направлениях, как анализ требований клиентов, разработка и внедрение систем на базе решений , консультирование в области внедрения методик и информационных систем по управлению рисками. Он отвечал за разработку и управление проектами по финансовому менеджменту, управлению рисками, аналитическому прогнозированию, эффективности управления финансами и продажами, стратегическому управлению, экономичности и повышению маржи, а также анализу и сегментированию клиентов.

Большинство из них проводились в банках, а также в страховых и других компаниях, занимающихся финансовыми услугами. В течение нескольких лет Мартим проводил курсы по передовым системам поддержки принятия решений, хранению данных и углубленному анализу данных в Автономном университете Лиссабона и в Школе бизнеса . До работы в Мартим был партнером в консалтинговой фирме , основной сферой деятельности которой была бизнес-аналитика.

Управление малым и средним бизнесом

Селезнева Алёна — старший лаборант кафедры. Липатова Мария Евгеньевна — учебный мастер. История кафедры В июле года была образована кафедра экономической социологии и менеджмента, объединившая потенциал двух кафедр социологического факультета:

Стресс-менеджмент и управление конфликтами по открытию новых специальностей, усовершенствованию действующих учебных планов . автор множества трудов по управлению персоналом, малому бизнесу и общим паспорта районов, проанализированы самые разные проблемы города, начиная.

Содержание программы ООП магистратуры имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств, а также формирование общекультурных универсальных общенаучных, социально-личностных, инструментальных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки Особенностью программы является нацеленность на системное решение маркетинговых задач в контексте корпоративного менеджмента.

Программа формирует современное представление о процессах решения маркетинговых задач как на уровне исполнительного менеджмента, так и на уровне топ-менеджмента. Применение знаний, полученных по программе, расширяет спектр приложения знаний выпускников и охватывает работу в отделах стратегического развития, отделах планирования и консалтинговых компаниях.

Программа предназначена для подготовки высококвалифицированных менеджеров для аналитики и исследовательской работы в организациях среднего и малого бизнеса в различных отраслях экономики: Они могут занимать должности менеджеров-аналитиков, руководителей проектов, а также подразделений по развитию в российских и зарубежных организациях, владеющих современной методологией маркетингового управления, знаниями и навыками в области корпоративного развития.

Цель программы - комплексная подготовка специалистов в области менеджмента и маркетинга малых и средних предприятий на основе разносторонних в том числе междисциплинарных знаний фундаментального и прикладного характера. Магистерская программа обеспечивает решение следующих ключевых задач: Программа предполагает углубленное изучение на продвинутом уровне следующих специальных дисциплин: Методы исследований в менеджменте.

Образовательные стандарты и описание реализуемых образовательных программ

Кафедра экономики и менеджмента организации Кафедра экономики и менеджмента организации История кафедры В г. Первоначально кафедра была создана для преподавания экономических дисциплин технических специальностей. На 1 сентября г. Уже через год численность кафедры выросла в 2 раза: С 1 сентября г.

Направленность/профиль подготовки «Исламская экономика» Содержание. Паспорт и программа формирования общекультурной компетенции ОК-. 1. 4. Паспорт . проблемам, связанным с корпоративным управлением в исламских для студентов вузов, обучающихся по специальности"Менеджмент.

Основы математики и естествознания Информационные технологии Они дают современные знания в области управления деятельностью предприятия в условиях рынка, позволяют получить навыки финансового анализа, научиться прогнозировать развитие бизнеса и адекватно реагировать на изменения внешней и внутренней среды. Модульный принцип организации обучения предоставляет возможность самостоятельного выбора необходимого курса и набора модулей.

Тесты, включенные в структуру модуля, позволяют пройти дистанционную аттестацию. В настоящее время в СДБО зарегистрировано более пользователей из городов, стран и их количество ежедневно растет. Сейчас в каталоге более видео, а все курсы представлены в 5 форматах: Каждый формат решает конкретную задачу пользователя. Руководитель может выбрать для своих сотрудников уже готовую программу обучения или создать индивидуальную, исходя из текущих бизнес-задач.

Ещё одна приятная особенность: , Бизнес-английский, лидерство, личное развитие, маркетинг, менеджмент, презентации, продажи, производство, стартапы, управление проектами, финансы и др. Предлагается несколько видов подписок на онлайн-курсы для корпоративных пользователей. Предоставляется демо доступ на 14 дней.

Образование

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. На постиндустриальном этапе развития общества скорость изменений во внешней среде возрастает беспрецедентно, соответственно, принципиально меняются задачи и функции менеджмента в обеспечении эффективности деятельности организации, а инновации становятся насущной необходимостью. В настоящее время актуализируются проблемы не только развития компетенций исполнителей и менеджеров всех иерархических уровней, но и формирования новых компетенций, так как новизна целей требует для их достижения развития многообразных межфункциональных связей, применения коллективных методов принятия решений, создания структур органического типа, инновационной организационной культуры, лидерства, формирования новых мотивационных моделей.

Поэтому требуются новые подходы к идентификации, формированию и развитию ключевых компетенций менеджеров с учетом ситуационных характеристик. Ориентация отечественного менеджмента на решение текущих задач, неумение выявить не только угрозы, но и появляющиеся возможности для развития организации, отсутствие системного подхода к управлению изменениями обусловили запаздывающую реакцию на изменения конкурентной среды, что при агрессивной стратегии зарубежных компаний приведет к резкому снижению конкурентоспособности российских организаций даже на внутреннем рынке.

в году на базе специальности «Экономика труда» и назывался факультет менеджмента персонала. тет управления персоналом и психологии бизнеса, а в году . Профиль: ональных компетенций на ос- . Управление малым бизнесом паспорт гражданина РФ (предъяв-.

В Вариативная часть Б1. ОД Обязательные дисциплины Б1. П Учебная практика Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков Производственная практика 8 Б2. Код по учебному плану Наименование дисциплины 9 Б1. Код по Наименование дисциплины учебному плану Б1. Код по учебному плану Наименование дисциплины 15 Б1. Код по учебному плану Б1. Код по учебному Наименование дисциплины 22 плану Б1. Наименование дисциплины Управление человеческими ресурсами - методы управления человеческими ресурсами организаций - принимать управленческие решения при управлении человеческими ресурсами организаций, планировании и осуществлении соответствующих мероприятий - навыками распределения и делегирования полномочий при управлении человеческими ресурсами организаций Б1.

Код по учебному Наименование дисциплины 25 плану Б1. Код по Наименование дисциплины 31 учебному плану Б1. Наименование дисциплины Управление человеческими ресурсами - современные технологии управления человеческими ресурсами - проектировать межличностные, групповые и организационные коммуникации - способами разрешения конфликтных ситуаций при управлении человеческими ресурсами Б1. Код по учебному Наименование дисциплины.

38.03.02 Управление малым бизнесом, Управление персоналом, Финансовый менеджмент

Кафедра общего менеджмента и логистики первоначальное название — кафедра менеджмента ведет свою историю с 1 июня года. Обеспечение качественной подготовки бакалавров и магистров менеджмента, способных креативно мыслить, воспринимать, генерировать и воплощать инновационные идеи в области современного менеджмента; Формирование у выпускников профессиональных компетенций и личностных качеств, гарантирующих им конкурентоспособность на отечественном и международном рынке труда; Высокие профессиональные навыки, доброжелательность и личное обаяние педагогов.

Подготовка бакалавров осуществляется по направлению

Профиль оценок результатов обучения и гарантий качества образования. .. «Управление проектами» по направлению «Менеджмент». . относящихся к малому и среднему бизнесу (компания «Сибирские информационные .. Паспорта компетенций разрабатывались на основе знаний, умений и.

За последние три года - было опубликовано 4 учебных пособия,3 статьи в журналах ВАК; методические разработки, российский индекс Хирша Маркова Анна Владимировна Ученая степень: Данные о повышении квалификации: За последние 3 года были опубликованы 12 научных работ, в том числе 2 работы в изданиях ВАК. В период с по годы были изданы 3 методических разработки, учебно-методический комплекс; прорецензировано 7 учебных пособий.

Награждена грамотами и благодарственными письмами Администрации Томской области, Администрации г. Трубченко Татьяна Григорьевна Ученая степень: Автор 88 научных публикаций, 1 монографии, 4 публикации в , , 8 учебных пособий. Награждена благодарственным письмом Думы г. Бутова Ольга Васильевна доцент кафедры Ученая степень:

Вступление к курсу УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ БИЗНЕСОМ

Published on

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!